El vicepresidente de Tesla, Raj Jegannathan, quien fue elegido para liderar las ventas en América del Norte después de que el jefe anterior fuera despedido, anunció su salida después de 13 años en el fabricante de automóviles. Es la última de una serie de salidas de alto perfil mientras las ventas de Tesla continúan luchando.
El continuo éxodo de talentos de Tesla
Jegannathan anunció su salida en una publicación de LinkedIn el domingo, escribiendo:
Es un desafío resumir 13 años en una sola publicación. El viaje en Tesla ha sido de continua evolución. Desde las complejidades técnicas de diseñar, construir y operar uno de los grupos de IA más grandes del mundo hasta contribuciones impactantes en TI, seguridad, ventas y servicio, ha sido un privilegio servir.
Su título oficial era vicepresidente de tecnología de la información, infraestructura de inteligencia artificial, aplicaciones comerciales y seguridad de la información. Pero Jegannathan asumió un papel crítico adicional el año pasado cuando se le asignó la tarea de liderar el equipo de ventas de Tesla en América del Norte después de que el jefe de ventas Troy Jones fuera despedido en julio de 2025.
La salida de Jones se produjo en medio de problemas de demanda para el fabricante de automóviles, y la salida de Jegannathan significa que Tesla ha perdido a dos líderes de ventas en América del Norte en menos de un año.
La salida se suma a lo que hemos estado siguiendo como un importante éxodo de talentos en Tesla. Desde los despidos de abril de 2024 que eliminaron a más del 10% de la fuerza laboral de Tesla, la compañía ha visto un flujo constante de altos líderes dirigiéndose a las salidas.
Las salidas notables recientes en ventas y servicio incluyen:
El momento es particularmente preocupante. Los ingresos anuales de Tesla disminuyeron un 3% en 2025, la primera caída interanual registrada, mientras la compañía enfrenta una línea de vehículos envejecida y lo que muchos han descrito como una reacción de los consumidores contra las actividades políticas del director ejecutivo, Elon Musk.
Además, hemos notado un aumento en las salidas de Tesla en la última semana, luego de la revelación de que el CEO Elon Musk y el miembro de la junta directiva Kimball Musk tenían una relación más cercana con el infame traficante sexual Jeffrey Epstein de lo que afirmaban anteriormente.
La opinión de Electrek
La posición de liderazgo en ventas en Norteamérica se está convirtiendo en una puerta giratoria para Tesla, y eso no es una buena señal cuando la demanda es su mayor problema.
Jegannathan no era un ejecutivo de ventas de carrera; Provenía de la infraestructura de TI e inteligencia artificial. El hecho de que Tesla lo haya elegido para liderar las ventas después de que Jones y Afshar se fueran el año pasado sugiere una falta de candidatos internos calificados dispuestos a asumir el puesto o una creencia de que los problemas de ventas son más operativos que estratégicos.
De cualquier manera, perderlo después de solo meses en el puesto significa que quienquiera que venga después tendrá una presión significativa.
Creo que se suponía que Musk asumiría el cargo después de Afshar, pero como señalé en ese momento, no parecía realista considerando su agenda. Liderar las ventas de Tesla en NA es un trabajo de tiempo completo. No me sorprendería que contrataran a Jegannathan para reemplazarlo y simplemente fuera demasiado para él.
