Marc-Andre Ter Stegen del FC Barcelona abraza a Hansi Flick (Foto de Alex Caparros/Getty Images)
Los problemas de límites salariales del Barcelona están bien documentados a lo largo de los años, y el equipo catalán a menudo tiene que tomar algunas decisiones de salida dolorosas, además de no faltar ingeniería financiera para registrar jugadores. Gran parte de ello se debe a su creciente masa salarial a principios de la década, algo que todavía los persigue hasta el día de hoy.
Al menos ese es el caso del veterano portero Marc-André ter Stegen. El jugador de 34 años firmó un nuevo contrato con el Barcelona válido hasta 2028 hace dos años, pero tras fichar a Joan García, ter Stegen excede las necesidades del club. A pesar de ser el capitán, el Barcelona hace tiempo que quiere dejarlo libre.
El Barcelona pagará 15 millones de euros del salario de ter Stegen mientras jugaba en el Ajax
La temporada pasada, ter Stegen llegó cedido a Girona para la segunda mitad de la temporada en la ventana de transferencia de enero, pero luego sufrió una lesión apenas unas semanas después de su estancia en Montilivi. Ahora debe ser cedido al Ajax esta temporada, pero no están dispuestos a pagar gran parte de su elevado salario. Como explica Marca, el Barcelona cubrirá alrededor de 15 millones de euros (12,94 millones de libras esterlinas) a lo largo de la temporada en su salario. Eso equivale a alrededor del 10-15% de su salario total del año, ya que se une al entrenador Michel Sánchez por segunda vez.
El Barcelona aún no ha inscrito a Anthony Gordon
Si bien todavía tienen algo de tiempo para resolverlo, el Barcelona tendrá que asegurarse de tener alrededor de 16 millones de euros para los honorarios de Anthony Gordon y espacio suficiente para su salario en su límite salarial este verano. Esto probablemente ascenderá a alrededor de 30 millones de euros (25,88 millones de libras esterlinas), y la salida de ter Stegen podría ayudar con eso. Sin duda, el equipo catalán buscará varias ventas este verano para aliviar nuevamente su situación de límite salarial, incluso si esperan volver a estar dentro de su límite este verano.
