Wyze ha lanzado un nuevo timbre con video y batería diseñado para hacer que la seguridad del hogar inteligente sea un poco más simple y mucho menos dependiente de los cables.
El nuevo modelo, que ya está disponible por $65,98, puede funcionar hasta seis meses con una sola carga y se instala en minutos utilizando el hardware de montaje incluido. Esta es una mejora atractiva para propietarios o inquilinos que no quieren lidiar con perforaciones o cableado nuevo.
A pesar de su bajo precio, el Wyze Battery Doorbell incluye muchos toques de alta gama. Son 150°x El campo de visión de 150° y la resolución HD+ de 1536 x 1536 crean una imagen nítida y frontal de su puerta, desde la cabeza del visitante hasta el paquete a sus pies. Esa relación de aspecto 1:1 también significa menos puntos ciegos, uno de los principales puntos débiles que Wyze dice que quería solucionar.
El timbre admite mensajes bidireccionales y de respuesta automática como “Deje el paquete en la puerta”, además de notificaciones de movimiento que le alertan sobre entregas o visitas. Aquellos que se suscriben al servicio Cam Plus de Wyze también obtienen detección de personas y paquetes impulsada por IA.
Los usuarios también pueden conectar el dispositivo para alimentación continua y grabación local las 24 horas a través de una tarjeta microSD de hasta 256 GB para mayor flexibilidad. Es compatible con IFTTT, Google Assistant y Alexa, lo que garantiza una fácil integración con la mayoría de las configuraciones domésticas inteligentes. El timbre también es resistente a la intemperie IP65 y las alertas se pueden enviar a través de un timbre mecánico existente o del timbre Wi-Fi Wyze opcional en interiores.
Según el cofundador de Wyze, Dave Crosby, el producto se creó para abordar dos molestias comunes de los usuarios, que son el cableado complejo y los puntos ciegos del porche, todo ello al tiempo que simplifica la instalación y tiene un precio razonable.
Por menos de $70, el Wyze Battery Video Doorbell tiene como objetivo hacer que la seguridad del hogar sea menos una tarea ardua en lugar de reinventarla, que puede ser exactamente lo que la mayoría de la gente quiere.
Tesla, una empresa que se enorgullece de no hacer publicidad, se encuentra en medio de un serio esfuerzo de marketing. Al hacerlo, está explotando a los empleados, atacando a los accionistas y contratando empresas estratégicas externas para que le ayuden a hacer publicidad.
Está publicando estos anuncios no para impulsar la caída de sus ventas, sino más bien para abogar por otro premio sin precedentes para su CEO, que mantendría a la compañía pegada a él durante años incluso cuando las ganancias caen precipitadamente bajo su dirección.
(Actualizar: Este artículo, publicado originalmente el 18/10, ahora se ha actualizado para reconocer los comentarios de Musk esta semana sobre el “terrorismo corporativo” y sobre su deseo de “controlar” un “enorme ejército de robots”).
En septiembre, la junta directiva de Tesla propuso una adjudicación de acciones por valor de hasta 1 billón de dólares para el director ejecutivo, Elon Musk. Incluye varios hitos relacionados con las acciones de Tesla y el rendimiento de los productos, cada uno de los cuales desbloquea decenas de miles de millones de dólares para Musk.
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Es el premio más grande propuesto para cualquier CEO de cualquier empresa por múltiples órdenes de magnitud, y los premios Musk propuestos anteriormente ocupan también el segundo y tercer lugar. La propuesta será votada por los accionistas de TSLA en la junta de accionistas de Tesla el 6 de noviembre.
Anteriormente, la junta directiva de Tesla había intentado proponer adjudicaciones de acciones más pequeñas, pero aún absurdas. Una propuesta anterior para darle a Musk un paquete salarial de ~55 mil millones de dólares fue declarada ilegal después de que la junta engañó a los accionistas y se descubrió que estaba demasiado vinculada a Musk. Luego, Tesla sometió ese mismo paquete salarial a otra votación, utilizando las mismas tácticas deshonestas, donde fue aprobado nuevamente.
Como era de esperar, dado que la misma junta directiva vinculada a Elon incurrió en el mismo comportamiento engañoso que antes, el paquete salarial fue nuevamente anulado, ahorrando a los accionistas de Tesla 55 mil millones de dólares. Ese laudo se encuentra ahora nuevamente ante los tribunales, y pronto se tomará otra decisión.
Las decisiones fueron tomadas por el Tribunal de Cancillería de Delaware, un tribunal famoso a favor de las corporaciones, y esto resultó en que Musk recomendara un movimiento instintivo de incorporación de Tesla a Texas, un estado con una ley corporativa poco establecida pero donde Musk pensó que podría ejercer un mayor control sobre los accionistas.
Pero la historia ha continuado. La junta directiva de Tesla tomó medidas en agosto para otorgarle a Musk un “premio interino” valorado en aproximadamente 26 mil millones de dólares, que seguiría siendo el paquete salarial más grande para cualquier director ejecutivo en la historia. También es más que el beneficio total que Tesla ha obtenido a lo largo de su vida (los beneficios trimestrales de Tesla han estado cayendo durante los últimos dos años, bajo la dirección de Musk).
A pesar de todo esto, y de que Musk actualmente ocupa la posición de hombre más rico del mundo, la compañía que dirige ha estado involucrada en esfuerzos de marketing clandestinos para impulsar su nueva propuesta de recompensa de un billón de dólares, lo que tendría daños tangibles para los accionistas y para la compañía en la que invierten.
Tesla ‘no hace anuncios’, pero eso está cambiando por el billón de dólares de Musk
Tesla se ha enorgullecido durante mucho tiempo de no depender de la publicidad paga tradicional. En cambio, ha dependido del marketing boca a boca, publicaciones en redes sociales y cobertura de prensa de las ambiciosas promesas de la empresa para mantenerse a la vanguardia ante la opinión pública. Musk ha declarado que “odia la publicidad” y que publicar anuncios equivale a mentir (incluso cuando publica anuncios que contienen mentiras).
Pero eso está cambiando. Tesla contrató y luego despidió rápidamente a un equipo de publicidad, pero continúa haciendo marketing en redes sociales principalmente en Twitter, la plataforma por la que Musk pagó de más miles de millones de dólares y luego convirtió en un refugio para los supremacistas blancos, lo que provocó que los anunciantes huyeran (a quienes Musk les dijo que se fueran y luego los demandó para tratar de obligarlos a regresar).
Por supuesto, dado que esto es Internet, parte de ese marketing en las redes sociales parece ser en forma de bots, por lo que incluso el boca a boca que rodea a Tesla ya no es real.
Después de ahuyentar a los anunciantes, Musk recurrió a una táctica común suya: canalizar dinero de una de sus empresas públicas a una de sus empresas privadas, en forma de anuncios pagados de Tesla.
Más recientemente, esos anuncios no se han centrado en comercializar los productos de Tesla entre los usuarios de Twitter, sino más bien en comercializar las acciones de Musk.
De hecho, Tesla incluso recientemente rompió el último bastión de su renuencia hacia ciertos esfuerzos de marketing y comenzó a publicar anuncios de televisión paga, pero no fue para comercializar los productos de la compañía, sino simplemente para comercializar el paquete de pago de $ 1 billón de Musk.
Correr cualquier Los anuncios en primer lugar para el voto de los accionistas parecen extraños: las propuestas de los accionistas generalmente vienen acompañadas de una recomendación de la junta directiva, y eso suele ser suficiente para convencer a los accionistas de votar junto con la junta directiva (al menos, si la junta ha demostrado que trabaja en el mejor interés de la empresa, lo que puede no aplicarse aquí).
Pero es excepcionalmente raro ver a una empresa emprender una campaña publicitaria completa, con videos producidos, anuncios pagados y una empresa de estrategia externa para ayudar, especialmente cuando esos anuncios no solo están dirigidos a los accionistas, sino que están en plataformas para el público en general (aunque esto es quizás un reconocimiento de que un gran porcentaje de estadounidenses poseen acciones de TSLA a través de sus planes de jubilación, ya sea que hayan comprado las acciones ellos mismos o no).
Y los anuncios son… cuestionables.
El esfuerzo de marketing de Tesla ha sido explotador, por decir lo menos.
Casi todos los días, Tesla presenta un nuevo documento ante la Comisión de Bolsa y Valores que detalla otra solicitud que ha realizado con respecto a la próxima votación de los accionistas.
A menudo, estos son solo tweets de la empresa o de Musk relacionados con el voto de los accionistas. Musk ha hecho varias declaraciones apoyando la votación ante sus millones de seguidores en la aplicación de redes sociales que compró para poder controlar las narrativas y anular la libertad de expresión al respecto.
Tesla también ha comprado varios anuncios en Google, yendo más allá de las propiedades propiedad de Musk.
Pero estas solicitudes también incluyen videos producidos por la compañía que pide a los accionistas que voten al respecto. Dos de estos anuncios incluyen testimonios de empleados de Tesla que afirman cómo las acciones de Tesla mejoraron sus vidas.
En los vídeos, los dos empleados de Tesla afirman que no habrían podido ser propietarios de una casa si no fuera por las acciones de Tesla.
Una, Kiyoko, invoca a su padre muerto, quien se habría sentido orgulloso de verla tener una casa.
Otra empleada, Sarah, invoca a su hija, que no podría haber tenido una quinceañera si no fuera por las acciones de Tesla (en particular, Musk es también el mayor financiador individual de un grupo que perfila racialmente a los mexicano-estadounidenses, vigila las graduaciones de la escuela secundaria para dividir familias y presiona a las empresas locales, incluidas las vendedoras de vestidos de quinceañera).
Dejando de lado por un momento el escenario de pesadilla en el que la vivienda es tan inasequible que los trabajadores deben sentirse afortunados de poder permitirse un lugar donde vivir después de haber mantenido un trabajo durante 12 años (y aparentemente no pueden pagar esa casa sólo con el salario, sino que necesitan depender de una acción altamente sobrevaluada para llegar allí), estas declaraciones emocionales parecen diseñadas para distraer la atención del argumento racional en contra de esta adjudicación de acciones y, en cambio, tocar las fibras del corazón.
También combinan opciones sobre acciones para los empleados que mantienen a Tesla en funcionamiento, y que cuentan con esas opciones para ayudar a pagar su vivienda, con una adjudicación de acciones sin precedentes para su director ejecutivo a tiempo parcial para que pueda, eh… ¿sobornar a más candidatos políticos?
Y si se pregunta cómo darle un billón de dólares al hombre más rico del mundo ayudará a Kiyoko a pagar una casa o a Sarah a pagar una quinceañera, no se equivoca al preguntarse. Estos debería Parecen dos conceptos diferentes, pero debido a la nefasta estructura del voto de los accionistas, no lo son.
Las acciones de Tesla ayudaron a los empleados. Ahora no puede, ya que Elon se lo llevó todo.
Una de las preguntas que se hacen es si se debe o no rellenar la “reserva general de acciones” de Tesla con acciones reservadas para ser otorgadas a los empleados como compensación.
La propuesta 3 no sólo llena la reserva general de acciones con 60 millones de acciones como compensación para los empleados actuales y futuros de Tesla (de los cuales la compañía cuenta actualmente con ~120.000), sino que también llena una “reserva especial de acciones” con casi 208 millones de acciones para un solo empleado a tiempo parcial, Elon Musk, que se centra principalmente en empresas distintas a Tesla (y cuyos intereses pueden ser directamente opuestos a los de Tesla). La junta podría entregar estas acciones, que actualmente valen alrededor de 91 mil millones de dólares, a Musk a su discreción sin la aprobación adicional de los accionistas y no está sujeta a ningún hito, a diferencia del billón de dólares.
Esta es una de las muchas cuestiones planteadas por varios fondos de pensiones que expresaron sus preocupaciones con las propuestas de los accionistas. Normalmente, parecería razonable dividir los votos de reserva de acciones “generales” y “especiales”, pero Tesla ha considerado adecuado combinar los dos, de modo que si desea que Tesla pueda compensar a los empleados con acciones, también debe aceptar que Musk tendrá 3,5 veces más acciones reservadas para él personalmente que las que se reservarán para todos los demás empleados de la empresa. conjunto.
Debe ser increíblemente insultante para los ingenieros que realmente diseñan los autos, los asociados de fabricación que los construyen, el equipo de software que continúa mejorando el mejor software que existe, el mejor equipo de carga del negocio, etc., ver a un tipo que pasa la mayor parte de su tiempo trabajando para otras compañías (o pretendiendo ser bueno en videojuegos en su jet privado) y que le digan que vale cientos de miles de veces más que usted.
Peor aún, la razón por la que esta votación es necesaria es porque la reserva de acciones se agotó recientemente… para pagarle a Elon Musk.
Cuando los amigos de Musk en la junta directiva de Tesla decidieron entregarle una “premio interino” de 26 mil millones de dólares sin el voto de los accionistas, el proceso mediante el cual lo hicieron fue simplemente otorgarle a Musk acciones que previamente habían sido reservadas en la reserva de acciones de Tesla.
Se pretendía que esas acciones estuvieran disponibles en los próximos años, como compensación para los empleados, para ayudar a Tesla a atraer y compensar el talento (como sugieren los conmovedores videos anteriores). Pero en cambio, se agotó casi toda la reserva para dársela a Musk, con una sola estipulación: que continuara trabajando en Tesla durante dos años.
Pero eso es sólo parte de las acciones que Musk obtendría si se aprueban los votos de estos accionistas, porque esos 208 millones de acciones ni siquiera están asociados con la adjudicación separada de 1 billón de dólares en la Propuesta 4, que incluiría más de 423 millones de acciones. Así que ahora tenemos más de 630 millones de acciones para Musk (~276 mil millones según la valoración actual de TSLA), y solo 60 millones por cada otro empleado de Tesla combinado, que se votarán en esta junta de accionistas.
Y incluso si La propuesta 4 es rechazada, la junta aún podría darle a Musk 91 mil millones de dólares en acciones y está manteniendo como rehén la compensación de los empleados para garantizar que pueda hacerlo.
Musk recibe el mayor sueldo de su historia por ser un mal empleado
El premio interino se otorgó con el argumento de que podría “concentrarse y energizar” al director ejecutivo, quien ha estado distraído con la gestión de varias otras empresas y su mundialmente famosa adicción a las redes sociales mientras las ganancias y ventas de Tesla han ido cayendo en un mercado que de otro modo estaría en alza.
Las caídas en las ventas de Tesla se deben en gran medida al daño a la marca que el propio Musk está causando, y también a su falta de innovación bajo su dirección, pero al menos puede venderse algunos autos para tratar de ocultar este fracaso.
Tesla se salvó en el tercer trimestre gracias a un aumento de la demanda debido al fin de los créditos fiscales estadounidenses (que el propio Musk respaldó, a pesar de que sus acciones han perjudicado a Tesla en más de un sentido), pero por lo demás sus ganancias han tendido peligrosamente cerca de la falta de rentabilidad. Y eso ciertamente no ayuda cuando el CEO gasta 288 millones de dólares de su propio dinero para provocar una caída de 1.400 millones de dólares en los ingresos de Tesla.
Por lo tanto, esto marca no sólo el día de pago más grande en la historia del mundo, sino también el día de pago más grande otorgado con reconocimiento explícito que el beneficiario es un empleado distraído y de bajo rendimiento, lo que lleva a la empresa en una peor dirección.
Y, sin embargo, la junta quiere que los accionistas aprueben aún más pagar por ese mal empleado, y no ha puesto condiciones para exigirle que deje de distraerse con otras empresas, simplemente esperando que la promesa de un gran día de pago convenza a Musk para que sea menos terrible en su trabajo de lo que lo ha hecho recientemente.
Pero tiene que ser un excepcionalmente gran día de pago si Musk quiere completar sus objetivos (y para ser claros, son almizcle objetivos, no los de la empresa), dada la naturaleza inflada de las acciones de TSLA.
Se trata de poder… y dinero.
Musk quiere este premio porque quiere tener más control sobre Tesla. Ha declarado claramente muchas veces que “no se siente cómodo” con su porcentaje de propiedad actual, a pesar de que es el resultado de vender continuamente acciones de Tesla para financiar su proyecto supremacista blanco y contra la libertad de expresión en Twitter.
Después de sus numerosas ventas de acciones, su porcentaje de propiedad se ha diluido de alrededor de una cuarta parte de la empresa en 2021 a alrededor del 13% en la actualidad. Musk ha amenazado a los accionistas de Tesla, diciendo que “el futuro del mundo” depende de que él obtenga 1 billón de dólares y que si no obtiene el 25% de la compañía se llevará la IA y los robots a otra parte (sin importar que ya haya enviado recursos de Tesla a su compañía privada de múltiples maneras, y quiere que los accionistas de Tesla rescaten a Twitter/xAI, otra propuesta en la lista actual de votaciones).
Que Musk tenga más poder de voto lo protegería de las propuestas de los accionistas que buscan mejorar el gobierno corporativo de Tesla, como lo harían varias propuestas frente a los accionistas en este momento. Estas incluyen modificaciones a los estatutos de Tesla que permiten cambios mediante votación mayoritaria en lugar de mayoría calificada, y derogar el requisito de umbral para iniciar acciones derivadas contra la empresa.
Si Musk tuviera el 25% de la compañía, eso le haría mucho más fácil votar una parte de sus acciones para consolidar su poder, y lo haría menos responsable ante los accionistas que están, con razón, preocupados por la caída actual de las ventas y ganancias de Tesla bajo su dirección.
Y dado que la votación sobre el paquete salarial actual de alguna manera le permite a Musk votar sus propias acciones a favor del mismo (a diferencia de la última, donde fue recusado), no hay razón para que no pueda continuar haciendo lo mismo en el futuro y tener aún más oportunidades de enriquecerse y consolidar el poder a costa de todos los demás accionistas de Tesla.
(Actualizar: Desde que se publicó este artículo por primera vez, Musk ahora afirma que la razón por la que quiere más acciones es para poder “controlar” el “enorme ejército de robots” que quiere que Tesla construya. Dejemos de lado por el momento si esto es realista o no, pero quizás parezca preocupante que este tipo, que ha pasado gran parte de los últimos años defendiendo la supremacía blanca en todo momento, quiera controlar un ejército privado de robots asesinos y ser inexpugnable en su control de ese ejército privado de tal manera que no pueda ser destituido de su posición).
Pero más allá del poder, también se trata de dinero (como dice Fred aquí en electrek señaló). Si Musk quisiera aumentar su porcentaje de propiedad, podría hacer que Tesla participara en recompras de acciones, lo que no solo reduciría la dilución para él sino también para otros accionistas que mantienen participaciones a largo plazo. Esto también aumentaría los precios de las acciones, algo que a los accionistas les gustaría ver (pero, claro, también requeriría ganancias, que se han desplomado recientemente bajo la dirección de Musk).
En cambio, el plan aumenta la dilución para todos imprimiendo cientos de millones de acciones: dilución para todos. excepto almizcleque obtiene muchas más acciones que todos los demás juntos.
Pero será mejor que no menciones eso, porque si es así, Tesla podría publicar un tweet desagradable sobre ti.
Tesla paga a relaciones públicas para atacar a sus propios accionistas
Cubrimos a un grupo de fondos de pensiones que plantearon muchas de estas preocupaciones legítimas en una carta desapasionada enviada a los inversores de Tesla, incluido el drenaje de la reserva de acciones para pagar a Musk, el efecto negativo de la dilución en los accionistas actuales, y otras. Las preocupaciones están bien argumentadas y la carta está firmada por varios fondos de pensiones públicos, cuyo interés generalmente está en rendimientos estables a largo plazo, más que en la volatilidad o la especulación.
Muchos fondos públicos deben invertir significativamente en fondos como el S&P 500, del cual TSLA es un miembro importante. También están interesados en una economía en general menos volátil y, por lo tanto, tiene sentido que aboguen por la estabilidad.
Los fondos también declararon que los requisitos para varios tramos de la recompensa en acciones de Musk son algo arbitrarios, y que muchos podrían cumplirse fácilmente con interpretaciones creativas. Otros han señalado lo mismo, reconociendo que incluso alcanzar los objetivos más fáciles le pagaría a Musk más que el salario vitalicio de los siguientes ocho directores ejecutivos mejor pagados juntos.
Pero después de que se presentaran estas críticas válidas, Tesla respondió de una manera que no debería ser una sorpresa para los observadores de la compañía desde hace mucho tiempo: duplicando sus esfuerzos y contraatacando.
Tesla publicó un tweet titulado “dejar las cosas claras”, esencialmente presentando el mismo argumento que ya ha presentado. Afirma que no hay manera de interpretar creativamente los objetivos del producto, que la junta directiva es “desinteresada” (es decir, no tienen un interés financiero personal en el resultado, lo cual es algo extraño en el caso de los amigos y familiares personales de Musk en la junta directiva de Tesla), y que este plan, que diluirá las participaciones de los accionistas actuales para retener a un mal director ejecutivo durante la próxima década, “es del interés de los accionistas”.
También afirma que ninguno de los hitos operativos es “fácil” y que las interpretaciones creativas citadas anteriormente no serían posibles. Sin embargo, incluso con un crecimiento de participación por debajo del promedio y un crecimiento plano en la entrega de vehículos, Tesla está en camino de alcanzar fácilmente algunos de los hitos más simples (bueno, tal vez esto es duro con un CEO que aparentemente está haciendo todo lo posible para arruinar el desempeño de la empresa…), lo que aun así resultaría en un día de pago récord muchas veces.
Y finaliza el tuit con un desaire a la actuación de los distintos fondos públicos que firmaron la carta. Tesla afirma que ha proporcionado rendimientos mucho mejores que cada uno de los fondos, que han tenido rendimientos anualizados del 6,51% al 13,3% desde 2018. En particular, estos están en línea con los rendimientos esperados con los que cuenta un fondo público (con S&P con un promedio de ~8%), que normalmente invierte en empresas estables en lugar de especular con inversiones de alto riesgo o empresas tecnológicas con relaciones P/E inauditas de 309:1 (que solo aumentan a medida que el precio sube y las ganancias aumentan). abajo).
Desde entonces, el grupo asesor de proxy ISS, el mayor asesor independiente para inversores institucionales que ofrece una visión desinteresada de las propuestas de los accionistas, también ha recomendado no votar a favor de las propuestas. Tesla respondió atacando a la ISS en un tweet.
(Actualizar: Desde que se publicó este artículo, el segundo mayor asesor, Glass Lewis, también reconoció sobriamente la mala idea que son estas propuestas sobre acciones. En respuesta, Musk despotricaba durante la conferencia telefónica sobre resultados del tercer trimestre de Tesla, donde la compañía había anunciado una enorme caída en los beneficios, a pesar de unos ingresos récord, bajo su mala dirección. Musk se negó a reconocer cualquiera de los innumerables puntos válidos planteados por la ISS o Glass Lewis y, en cambio, los llamó repetidamente “terroristas corporativos”).
Hacer todas estas declaraciones sobre un voto activo de los accionistas ya es un movimiento poco común en lo que respecta a las empresas públicas, pero Tesla, que no hace publicidad, también parece haber contratado una empresa externa para dar más publicidad a su refutación. Debido a nuestro artículo anterior sobre este asunto, recibimos un correo electrónico de FGS Global, que se anuncia a sí misma como “la firma de estrategia de partes interesadas líder en el mundo”, dirigiendo nuestra atención al tweet. Le preguntamos a FGS por qué pensaba que diluir a los accionistas en 1 billón de dólares era realmente la estrategia óptima para las partes interesadas, y no recibimos una respuesta.
Aunque creas que Musk es necesario, esta no es la mejor opción de Tesla
Los defensores del plan argumentarán que los accionistas se beneficiarán si se cumplen los objetivos en materia de acciones. Pero ese es un gran “si”, e incluso si se cumplen, ¿cuánto de eso podemos atribuir a la dirección de un CEO distraído (sin necesidad de hacerlo)? no distraerse), y ¿es realmente necesario darle a ese CEO un billón de dólares en dilución para obtener el desempeño solicitado?
Una vez más, Musk ya recibió el mayor día de pago de la historia con acciones destinadas a los empleados, y ahora un día de pago que es más de treinta veces más grande que eso ha sido propuesto. Incluso con los precios inflados de las acciones que serían necesarios para cumplir los objetivos de la adjudicación, los accionistas seguirían teniendo sus derechos de voto y la apreciación de las acciones diluidos en aproximadamente un 12% (y no olvidemos los cientos de millones de acciones que puede obtener sin hacer nada en absoluto, una recompensa retroactiva por su distracción).
¿No podría lograrse un objetivo similar con una dilución mucho menor, digamos alrededor del 1%, que seguiría siendo el mayor día de pago jamás propuesto para un CEO? ¿Y para empezar, Musk vale tanto, dado su pobre desempeño reciente y su comportamiento que ha demostrado ser hostil a los intereses de su propia empresa? (mediante cabildeo a favor de políticas anti-EV, daño a la marca Tesla, autocontratación para beneficiar a sus propias empresas privadas con los activos públicos de Tesla, despido de los mejores equipos de Tesla en un viaje de ego, etc.)
Diablos, incluso la opción de comprar xAI en un acuerdo de acciones, con su absurda valoración de 200.000 millones de dólares, le costaría a Tesla menos de lo que le costarían estas dos propuestas (~276.000 millones de dólares, con la valoración actual de TSLA). Esta idea también contribuiría más a asegurar el enfoque de Musk, ya que entonces ya no dividiría su tiempo entre las empresas privadas que tienen sus intereses actuales y las públicas, ya que todas estarían bajo el mismo paraguas.
Para ser claros, eso también sería una idea terrible, debido a preocupaciones éticas que actualmente están sujetas a una demanda por conflictos de intereses de Musk (y, sorpresa, esa terrible idea también está sujeta a votación de los accionistas). Pero el hecho de que existan posibles problemas legales con cada una de las opciones que la junta consideró es quizás una indicación de que otro individuo, uno sin un historial de trabajo en sus propios intereses en lugar de los de la compañía, sería una mejor opción para Tesla.
Malo para los empleados, los accionistas y la misión/ética de Tesla… entonces, ¿por qué Tesla lo impulsa?
Parece bastante claro que la opción dada a los accionistas no es la solución óptima, pero debido a la captura del directorio de Tesla, es la opción que se ha puesto sobre la mesa. Y dado que los beneficia (de hecho, tanto que la junta tuvo que devolver casi mil millones de dólares en compensación excesiva) y a su amigo personal Elon Musk, es la única opción sobre la que los accionistas pueden votar.
Si la junta directiva estuviera interesada en los mejores intereses de Tesla, otras opciones podrían estar sobre la mesa. Pero no lo son; están interesados en los mejores intereses de su amigo Elon. El factor determinante no son los objetivos de Tesla o sus accionistas, sino los objetivos de Elon.
Si la junta fuera independiente y realmente interesada en el mejor desempeño de Tesla, no cargaría a la compañía con un CEO hostil durante una década, no le pagaría demasiado a ese CEO, sería más sensible a la dilución, participaría en opciones que tienen menos probabilidades de resultar en desafíos legales, al menos garantizar que el CEO trabaje en beneficio de los intereses de la empresa, y utilizaría un proceso más deliberativo que tener algunos de los amigos de ese CEO proponiendo un día de pago cómicamente grande sólo para que pueda salir del hoyo que cavó con una adicción a las redes sociales tan mala que pagó de más por su aplicación favorita (dos veces).
El solo Las concesiones que la junta ha hecho a cualquier idea de gobernanza razonable es que hizo de la adopción de un plan de sucesión un requisito previo para los últimos 2 (de 12) tramos de acciones. Por lo tanto, Musk aún puede obtener ~558 millones de acciones sin siquiera pensar en el futuro que podría tener la empresa con un gobierno corporativo competente.
¿Rechazarán finalmente los accionistas esta ridiculez?
Y, sin embargo, los accionistas pueden votar a favor, como la última vez. Esa última votación tuvo aproximadamente las mismas desventajas que ésta, pero los accionistas de TSLA votaron a favor de todos modos (dos veces, incluso después de que se reveló que les mintieron en la primera votación).
Pero los accionistas deben sentirse actualmente atrapados por la retórica de Musk. Aunque es un mal director ejecutivo en términos de desempeño de la empresa, sus constantes promesas excesivas han llevado a una alta apreciación de las acciones de Tesla, y el mercado parece mucho más interesado en las fantasías constantemente postergadas de Musk que en el desempeño actual de Tesla. Básicamente, Musk está diciendo “dame un billón de dólares o no mentiré más por ti”.
A los accionistas les preocupa que si Musk se va, el mercado ya no sobrevalorará su desempeño futuro y podría haber una corrección hacia niveles de precio de las acciones más realistas. Aunque un director ejecutivo competente podría beneficiar el desempeño financiero de Tesla como empresa, puede dañar el estatus de TSLA como acción meme.
Y en eso se ha convertido este mercado particularmente espumoso. En lugar de invertir en una empresa para centrarse en sus productos o incluso en su futuro, los “inversores” se han convertido primero en consumidores de las acciones y se han centrado en mantener cualquier ilusión que haya resultado en estos niveles de precios absurdos. Los accionistas de TSLA han tomado la decisión equivocada antes sobre un tema intrínsecamente similar, por lo que no sería una gran sorpresa si hicieran lo mismo aquí, sólo que aún más tonto y ~20 veces más grande.
Él es Quizás sea alentador que Tesla haya considerado necesario comercializar el premio con tanta intensidad, ya que Tesla puede ver los resultados a medida que aparecen.
Cuanto más comercializa Tesla, más puede sugerir que a la compañía tal vez no le gusten las cifras que está viendo y está desesperada por inclinar el voto a su favor. (O eso, o todo está diseñado para darle a Musk algo por lo que actuar como víctima después del hecho, cuando inevitablemente el premio vuelva a enfrentar desafíos legales).
Por el bien de Tesla, por la transición a los vehículos eléctricos en su conjunto, y quizás por el futuro del mundo, esperemos que sea lo primero.
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El Celtic consiguió su primera victoria de la fase liguera de la Europa League el jueves por la noche al vencer al Sturm Graz por 2-1 en Parkhead frente a su afición local.
Un impresionante gol desde larga distancia de Tomi Horvat le dio al equipo austriaco la ventaja en la primera mitad, pero los Hoops respondieron a través de Liam Scales en el minuto 61 con una rutina de esquina bien trabajada.
Tres minutos más tarde, Benjamin Nygren anotó un gol en un saque de esquina para poner al Celtic 2-1 arriba, lo que fue suficiente para asegurar los tres puntos.
Por qué Benjamin Nygren debería haber hecho más por el Celtic
El internacional sueco marcó el gol de la victoria con un excelente cabezazo en el minuto 64, pero el partido podría haberse perdido de vista para los locales si hubiera aprovechado sus otras oportunidades.
Nygren tuvo un xG personal de 2,43 y tuvo cinco “grandes oportunidades” de encontrar el fondo de la red, según Sofascore, pero solo anotó en uno de esos tiros.
La estrella zurda merece elogios por ponerse en posiciones para marcar, ya que tuvo cinco de las siete “grandes oportunidades” del club, pero necesitaba hacer más para aprovechar esas oportunidades cuando se le presentaron.
Es por eso que Nygren no fue la estrella del espectáculo, porque desperdiciaba demasiado de cara a la portería. En cambio, fue Arne Engels quien merece los titulares por la victoria del jueves por la noche.
Por qué Arne Engels fue incluso mejor que Benjamin Nygren
Shunsuke Nakamura era un especialista certificado en tiros libres durante su tiempo con el Celtic, como se muestra en los clips a continuación, y Engels hizo su mejor imitación de la ex estrella del Hoops contra el Sturm Graz.
Puede que el internacional belga no haya marcado un tiro libre, pero su ejecución en situaciones de balón muerto y en juego abierto fue sobresaliente durante todo el partido. Neil Lennon, comentando para TNT Sports, llegó incluso a decir que su entrega fue “de clase mundial”.
Engels, como se muestra en el clip anterior, lanzó un córner fenomenal para que Nygren anotara el gol de la victoria, y ese fue solo uno de varios centros perfectos del ex jugador de Augsburgo.
Contra Sturm Graz
Benjamín Nygren
Arne Engels
Minutos
90
90
Disparos
7
2
Objetivos
1
0
Grandes oportunidades perdidas
4
0
Pases clave
0
5
Grandes oportunidades creadas
0
3
Cruces exitosos
0/0
4/8
Tasa de éxito del duelo terrestre
30%
50%
Estadísticas vía Sofascore
Como se puede ver en la tabla anterior, la estrella belga tuvo una increíble mala suerte al terminar el partido con solo una asistencia, ya que creó tres “grandes oportunidades”, mientras que también superó a Nygren en sus duelos físicos esa noche.
Hubo un sensacional centro en jugada abierta desde el canal derecho que fue una belleza del mediocampista central que Nygren no logró convertir en la segunda mitad, mientras que también creó otras oportunidades con sus lanzamientos a balón parado al estilo Nakamura.
El fichaje de £11 millones solo ha sido titular en tres de sus siete apariciones en la Premiership escocesa esta temporada, según Sofascore, y debería mantenerse en la alineación titular para el gran partido contra el líder de la liga, el Hearts, el domingo.
Si Engels puede seguir creando oportunidades y ejecutando jugadas a balón parado con la calidad que mostró el jueves, el belga pronto acumulará asistencias y se acercará a la cuenta de 13 que logró en su temporada de debut en Escocia.
Fue la estrella del espectáculo contra Sturm Graz y Brendan Rodgers debería brindarle otra oportunidad de impresionar contra Hearts este fin de semana.
Thomas Frank aplaude a los aficionados del Tottenham (Foto de Justin Setterfield/Getty Images)
Los aficionados del Tottenham han pasado los últimos quince días preguntándose por qué una de las primeras chispas brillantes de la temporada, Pape Matar Sarr, ha salido del XI justo cuando el rendimiento ha bajado.
Después de un laborioso empate 0-0 con Mónaco en la Liga de Campeones, un partido que los Spurs sobrevivieron en gran medida gracias a una actuación impecable de Guglielmo Vicario, el técnico Thomas Frank fue presionado sobre el estatus del internacional senegalés.
Sarr era un habitual en el equipo a principios de esta temporada, pero en los últimos partidos Frank ha preferido a otros centrocampistas.
Pape Matar Sarr ha luchado por tener tiempo de juego
Es una gran sorpresa, ya que Sarr estuvo impresionante y con él en el equipo, el mediocampo parecía más amenazador y fuerte.
Antes de enfrentarse al Everton este fin de semana, le preguntaron a Frank sobre su trato hacia el centrocampista. Dijo, a través de The Spurs Web:
“No tiene nada de malo. Fue un muy buen jugador para nosotros en los primeros seis partidos. Le hicimos descansar antes como medida de precaución, pero en la competencia, otros jugadores lo han hecho bien. Sin embargo, me ha impresionado mucho”.
Un jugador que impresionó al entrenador y fue consistente para el equipo sorprendentemente no logró conseguir más minutos.
La decisión del técnico del Tottenham, Frank, ha sido cuestionada
Pape Sarr del Tottenham (Foto de Justin Setterfield/Getty Images)
O Frank no está siendo completamente honesto acerca de su opinión sobre Sarr o hay algo más, ya que es una gran sorpresa ver al mediocampista luchar por conseguir más minutos.
La explicación de Frank, de que Sarr inicialmente descansó como medida de precaución y luego fue excluido porque otros jugaron bien, no concuerda con su propio reconocimiento de que el jugador de 23 años “fue un muy buen jugador” en el mejor momento del club.
El empate en Mónaco no hizo más que agudizar la atención en la selección. Los actos heroicos de Vicario enmascararon problemas sistémicos, fases pasivas sin balón y una pérdida de presencia en el medio campo, que Sarr ayuda a abordar cuando juega.
La frase de Frank “no tiene nada de malo”, destinada a acallar las especulaciones, muestra en cambio que las recientes elecciones de alineación del Tottenham son una decisión del entrenador y no una situación de lesión.
El periodista comparte lo que le dijeron fuentes del Chelsea sobre los vínculos con el objetivo del Tottenham de 17 goles
El Leeds United finalmente consiguió otra victoria esta temporada en la Premier League en su propio terreno.
Antes del choque del viernes por la noche contra el humilde West Ham United, el último éxito local de los blancos en la liga se remontaba a la jornada inaugural.
Ahora, sin embargo, el maleficio de Elland Road se ha levantado, ya que un rápido doblete al comienzo del tenso partido le dio a los hombres de Daniel Farke una muy necesaria victoria por 2-1 para empujar a los Hammers aún más hacia el pozo del descenso.
Varios de los mejores jugadores de la noche aseguraron los tres puntos, ya que afortunadamente Leeds rompió una racha de tres juegos sin una victoria en la liga.
Los mejores jugadores del Leeds United ante el West Ham
Los fanáticos del Leeds, de cara a este choque del viernes por la noche bajo los focos de Elland Road, habrían estado lamentando las recientes actuaciones derrochadoras de su equipo en la liga, después de haber anotado 14 goles en la portería del Burnley en Turf Moor en una terrible derrota por 2-0.
Sin embargo, este despilfarro no se mostró contra los flojos visitantes de Nuno Espirito Santo, ya que un golpe bajo en la primera mitad le dio al Leeds un colchón de dos goles después de solo 15 minutos, con Brenden Aaronson haciendo el espectáculo en el camino al convertir un rebote después de solo tres minutos.
Aaronson fue una chispa brillante durante toda la noche, lejos de esta contribución crucial, con el 100% de sus regates completados con éxito, lo que lo convirtió en una espina notable en el costado de un equipo del West Ham con fugas.
Con el 80% de sus duelos terrestres ganados también, es justo decir que todos estaban elogiando al estadounidense cuando sonó el pitido final, a pesar de que Farke afirmó en el pitido final que a menudo puede ser una presencia “polarizante”.
Joe Rodon también recibió elogios al final de la victoria por 2-1 cuando conectó este córner dulcemente aprovechado para duplicar su cuenta de goles en la Premier League para la temporada, con Sean Longstaff también aumentando su asistencia en el proceso, ya que el galés se quedó con mucho espacio para superar a un ocupado Alphonse Aréola.
Lucas Perri también se destacó entre los palos en su regreso al Leeds XI, después de haber tenido que rechazar con calma un esfuerzo acrobático de Jarrod Bowen justo después del primer gol instintivo de Aaronson. También estuvo muy cerca de dejar la portería a cero, solo para que Mateus Fernandes lograra un esfuerzo de consolación de los Hammers en el momento de la muerte.
Sin embargo, a pesar del alivio de conseguir una victoria, no todos los jugadores del primer equipo blanco rindieron al máximo contra los londinenses del este, y este individuo oxidado corre peligro de perder su lugar en el equipo principal de Farke, a medida que los partidos se vuelven intensos y rápidos en noviembre.
La estrella del Leeds 6/10 que ahora podría ser eliminada
Por supuesto, en West Yorkshire habrá preocupación de que Dominic Calvert-Lewin pase otro partido sin un gol del Leeds, especialmente cuando se enfrenta a una defensa tan caritativa de los Hammers.
Aún así, nadie puede negar la decidida ética de trabajo del número nueve para su equipo, con ocho duelos ganados en total cuando se ha lanzado al centro de la acción.
La actuación de Tanaka en cifras
estadística
Tanaka
Minutos jugados
72
Goles marcados
0
Asistencias
0
toques
37
Disparos
1
Pases precisos
25/29 (86%)
Pases clave
0
Total de duelos ganados
1/3
Estadísticas por Sofascore
Por el contrario, Ao Tanaka saldría del concurso en la marca 72 sin haber ganado con éxito ninguno de sus duelos terrestres, mientras Farke potencialmente se prepara para reorganizar su grupo de mediocampo para la prueba de Brighton y Hove Albion a principios del próximo mes, lejos de comenzar de nuevo con la joya japonesa.
De hecho, mientras que Ethan Ampadu y el mencionado Longstaff dieron a conocer ampliamente sus presencias, ya que Ampadu ganó con éxito tres duelos terrestres con sus 66 toques de balón, el número 22 entró y salió del choque, con Tanaka acumulando menos toques que Perri al final del partido con 37 toques, junto con la cuenta de 51 del ex tapón del Lyon.
La tranquila actuación de Tanaka fue recogida por el periodista del Yorkshire Evening Post, Graham Smyth, con Smyth reservando altas calificaciones de 9/10 para jugadores como Aaronson, pero el ex jugador del Fortuna Düsseldorf solo recibiría una evaluación intermedia de 6/10 después de que el polvo se asentara en la victoria por 2-1.
Smyth simplemente señalaría que la actuación de Tanaka fue una “mezcla mixta”, ya que el jugador de 27 años fue víctima de ser “superado en fuerza” un par de veces, como lo demuestra su pérdida del 100% de sus duelos terrestres.
Será interesante ver si Farke se siente tentado a dejar a Tanaka cuando los juegos difíciles en Brighton, Nottingham Forest y Manchester City entren en la agenda de su equipo, con el ligero día libre del número 22 sobresaliendo como un raro negativo, durante lo que fue una actuación en gran medida muy positiva contra los visitantes amenazados por el descenso.
El Bayern de Múnich parece estar liderando la carrera para fichar a Marc Guehi y, según se informa, los gigantes alemanes están por delante de varios clubes de la Premier League en la búsqueda del capitán del Crystal Palace.
Según Christian Falk, uno de los representantes de Guehi, Gordon Stipic, fue visto recientemente en Múnich para mantener conversaciones, lo que sugiere que las negociaciones están avanzando entre bastidores.
El interés del Bayern se considera serio y el director deportivo Christoph Freund desempeñó un papel fundamental a la hora de impulsar la transferencia.
El Liverpool está interesado en fichar a Guehi e incluso intentó ficharlo en el verano de este año, pero Palace se mantuvo firme e impidió que el defensa se uniera al equipo de la Premier League.
El Liverpool sigue interesado en fichar a Marc Guehi
El equipo de Arne Slot sigue interesado en el central, pero la incorporación del Bayern de Múnich en la carrera por ficharlo puede cambiar la situación ahora.
La ventaja del club bávaro sobre los competidores ingleses se debe a dos factores clave: las conexiones personales existentes dentro de la red del fútbol y el plan de contratación a largo plazo claramente definido del Bayern.
Freund, que se ha convertido en la mano derecha del jefe deportivo Max Eberl, aprovecha su estrecha relación con Oliver Glasner, un antiguo colega de su tiempo compartido dentro de la estructura de fútbol de Red Bull.
Ambos hombres han estado en contacto regular, discutiendo la posibilidad de traer a Guehi al Allianz Arena como parte de la reconstrucción defensiva del Bayern.
El internacional inglés de 25 años encaja perfectamente en la filosofía de contratación del club.
Sus exigencias salariales relativamente modestas en comparación con las estrellas de la Premier League aumentan aún más el atractivo. Además, la situación contractual de Guehi en Crystal Palace, con especulaciones de que podría estar disponible por una tarifa razonable o incluso gratis en un futuro próximo, ha intensificado la atención del Bayern.
El Bayern de Múnich lidera la carrera por fichar al defensa del Palace
Marc Guehi de Crystal Palace en acción (Foto de Tom Dulat/Getty Images)
Freund y Eberl han estado trabajando para rejuvenecer el equipo con jugadores más jóvenes y dinámicos que puedan convertirse en roles de liderazgo.
Guehi, capitán del Crystal Palace y que ya ha obtenido reconocimiento a nivel internacional con Inglaterra, es visto internamente como un jugador que puede aportar estabilidad y valor a largo plazo.
El hecho de que Stipic haya estado en Múnich para mantener conversaciones muestra que se están tomando medidas concretas para avanzar en el acuerdo.
Con Freund ejerciendo presión interna para concretar la jugada y un claro papel deportivo esperando a Guehi, la intención del Bayern es firme.
Si todo continúa según lo planeado, Guehi pronto podría verse cambiando Selhurst Park por Allianz Arena, dando el siguiente gran paso en su floreciente carrera.
Situación completa de la transferencia de Harry Kane: batalla entre Bayern, Spurs y Man Utd, un club en la pole position
En la última semana, dos exlíderes del programa de conducción autónoma/piloto automático de Tesla comentaron sobre el estado de la conducción autónoma, contando una historia muy diferente a la de su exjefe, Elon Musk.
Elon Musk se ha equivocado notoriamente al predecir cuándo Tesla resolvería la conducción autónoma.
El CEO anunció primero que “todos los vehículos Tesla producidos desde 2016 tienen todo el hardware necesario para lograr la conducción autónoma total” y luego afirmó, cada año desde 2019 hasta 2025, que Tesla ofrecería la capacidad a través de actualizaciones de software al final de cada año.
Reiteró la predicción recientemente, diciendo que Tesla eliminaría el monitor de seguridad de su servicio de robotaxi en Austin y permitiría la “conducción autónoma sin supervisión” en vehículos de consumo para fines de 2025.
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Ha habido un chiste en Tesla acerca de que los ingenieros descubren que se supone que la compañía debe entregar algo cuando Musk lo anuncia públicamente, lo que lleva a una gran discrepancia entre lo que Tesla está trabajando y lo que Musk afirma que entregará.
La conducción autónoma ha sido un buen ejemplo.
Si bien Musk ha afirmado repetidamente durante los últimos 6 años que Tesla está a punto de resolver la autonomía, las personas que realmente trabajan en la tecnología no están realmente de acuerdo. Algunos de los que se fueron están empezando a hablar.
Andrej Karpathy, exdirector de inteligencia artificial de Tesla, que dirigió los programas de piloto automático y conducción autónoma en Tesla de 2017 a 2022, advirtió recientemente que la conducción autónoma está lejos de ser un problema resuelto.
En un nuevo podcast de esta semana, la IA volvió a advertir que la autonomía no está solucionada:
Dijo que “impulsaría” la idea de que lo que estamos viendo hoy en el mundo de la autonomía, con Tesla y Waymo, significa que es un problema resuelto.
Karpathy dijo:
“(…) Creo que básicamente lo que requiere tanto tiempo y la forma de pensarlo es que es una marcha de nueves y cada nueve es una cantidad constante de trabajo, por lo que cada nueve es la misma cantidad de trabajo, así que cuando obtienes una demostración y algo funciona el 90% del tiempo, son solo los primeros nueve, y luego necesitas los segundos nueve, y los terceros nueve, los cuartos nueve, los quintos nueve, y mientras estuve en Tesla durante cinco años o Así que creo que pasamos por tres nueves o dos nueves. No lo sé, pero al igual que los nueves múltiples de iteración, todavía quedan más nueves, y por eso estas cosas toman tanto tiempo (…)”
Algunos datos respaldan lo que afirma el ingeniero, ya que las últimas actualizaciones del software FSD Beta que el equipo de Tesla entregó bajo su liderazgo dieron como resultado una reducción significativa en la intervención del conductor, pero el progreso ha sido mucho menos evidente desde entonces:
Los primeros ‘9’ producen un impacto mucho mayor, estadísticamente, que los siguientes, aunque, como señaló Karpathy, los siguientes son tan importantes y tan complicados como los 9 anteriores.
Si bien destaca que todavía queda mucho trabajo por hacer, Karpathy dijo que cree que el enfoque de Tesla es más escalable.
No es el único exlíder del programa Tesla Autopilot que ha hablado recientemente.
Sterling Anderson es reconocido como el primer líder del programa Autopilot en Tesla en 2015-2016. Ahora dirige productos globales en GM, que anunció esta semana que planea lanzar la conducción autónoma de nivel 3 en 2028.
Durante el evento en el que se anunció el nuevo cronograma de conducción autónoma en GM, Anderson criticó a su antiguo empleador:
Nuestros clientes han conducido más de 700 millones de millas con manos libres con Super Cruise sin un solo accidente atribuido a esta tecnología. Dirigí Autopilot y no se puede decir lo mismo de Autopilot. Creo que esta es la apuesta a largo plazo: generamos confianza en los clientes ofreciéndoles productos seguros.
Tiene razón al considerar que Tesla está actualmente inundado de demandas relacionadas con accidentes que involucraron sus funciones de piloto automático o ‘conducción totalmente autónoma’.
Los ejecutivos de GM están a favor de un enfoque más cuidadoso con respecto a la conducción autónoma.
La opinión de Electrek
Como señalo a menudo, está lo que dice Elon y lo que dicen los abogados de Tesla.
Los propios abogados de Elon dicen que los accionistas de Tesla no deberían escucharlo y califican sus declaraciones de “mera fanfarronería corporativa”. Esa es una cita real.
Creo que Tesla logrará la conducción autónoma sin supervisión en vehículos de consumo en algún momento, pero no tengo ninguna evidencia de que esté cerca de suceder.
Como dijo Karpathy, todavía quedan varios 9 por pasar antes de que pueda alcanzar el 99,9999999%, que es necesario para la autonomía de nivel 4-5, y cada uno de esos 9 representa años de trabajo.
Creo que hay una clara discrepancia entre cómo Elon habla sobre la conducción autónoma en Tesla y lo que están experimentando las personas que realmente están construyendo esos sistemas, como Anderson y Karpathy de 2015 a 2022.
Elon ha tenido suerte de encontrar a Ashok, el actual líder de vehículos autónomos de Tesla, que parece estar perfectamente dispuesto a respaldar sus predicciones FSD consistentemente erróneas.
No es realmente sorprendente cuando se sabe que Ashok fue quien produjo la infame demostración de FSD de 2016. Como señaló Karpathy, deberíamos dudar de las demostraciones de IA.
Al observar los mercados de predicción, la gente realmente no cree en lo que afirma Elon. En Polymarket, las personas que han estado apostando a que Tesla no ofrecerá conducción autónoma sin supervisión este año han ganado mucho dinero:
Elon reiteró el objetivo esta semana y la respuesta “no” aún ganó terreno después de su afirmación de que Tesla iba por buen camino.
Según los informes, el técnico del West Ham, Nuno Espírito Santo, ha dejado muy claro a la junta directiva sus sentimientos sobre el reclutamiento antes de enero, y el portugués insiste en que necesitan fortalecer múltiples áreas del equipo.
Nuno le dijo al West Ham que hiciera tres fichajes en enero
Segundo último, después de conceder más goles en la Premier League que cualquier otro equipo hasta ahora, perdiendo seis de sus primeros ocho partidos, el West Ham se enfrenta al descenso si no mejora rápidamente.
Nuno aún no ha ganado su primer partido como entrenador desde que reemplazó a Graham Potter en septiembre, y parecían completamente desprovistos de ideas en su último encuentro contra Brentford en el London Stadium.
Los resultados del West Ham en la Premier League hasta el momento
Sunderland 3-0 West Ham
West Ham-Chelsea 1-5
Bosque de Nottingham 0-3 West Ham
West Ham-Tottenham 0-3
West Ham 1-2 Palacio de Cristal
Everton-West Ham 1-1
Arsenal 2-0 West Ham
West Ham 0-2 Brentford
West Ham presentó una alineación muy cambiada para enfrentar a los Bees, que incluía una gran cantidad de hombres jugando fuera de posición, y la selección del equipo de Nuno para la derrota por 2-0 ciertamente llamó la atención.
Fueron los segundos mejores en todo el campo y apenas amenazaron al equipo visitante, salvo un intento decente del extremo Jarrod Bowen, con la ventana de enero pareciéndose cada vez más a la posible salvación de Nuno.
Según informes de esta semana, Nuno ha instado al presidente del West Ham, David Sullivan, y a la vicepresidenta, Karren Brady, a fichar a un defensor, un mediocampista y un delantero en invierno (GiveMeSport) como tres posiciones clave a abordar.
Defensivamente, Max Kilman y Jean-Clair Todibo tuvieron una pesadilla contra el Brentford. Si bien Igor Julio ha impresionado en los entrenamientos últimamente y podría ser llamado al equipo del West Ham para enfrentar al Leeds, especialmente después de la lesión de Konstantinos Mavropanos, la necesidad de otra opción es evidente.
En el mediocampo, se cree que Nuno quiere un técnico de sala de máquinas que pueda inyectar algo de ritmo, con conversaciones internas sobre un posible movimiento para la estrella del Chelsea, Andrey Santos, entre otros (GiveMeSport).
De todas las debilidades evidentes del West Ham, no necesitas que un experto te diga que les falta gravemente un número nueve confiable en quien puedan confiar como una amenaza goleadora constante.
La pesadilla de lesiones de Niclas Füllkrug desde que llegó procedente del Borussia Dortmund amenaza con añadir al alemán a una larga lista de fichajes fallidos de delanteros del West Ham, y se cree que ya están buscando alternativas.
Según los informes, el West Ham habló con el Real Madrid sobre la cesión de Endrick, mientras que el periodista Alan Nixon informó a principios de esta semana que los londinenses del este también están considerando a la ex estrella del Brentford, Ivan Toney, en un acuerdo temporal.
Si bien su departamento de porteros exige la menor atención, ahora se informa que el West Ham tiene la oportunidad de fichar cedido a otro gran nombre.
El West Ham ofreció la cesión al portero del Barcelona Marc-André ter Stegen
Ese hombre es el portero del Barcelona Marc-André ter Stegen.
El capitán de los catalanes apenas ha aparecido desde que Hansi Flick tomó el mando en 2024, tras sufrir varios problemas de lesiones, pero se espera que ter Stegen regrese alrededor de diciembre, en vísperas de la próxima ventana de transferencia.
Con Joan García ahora ocupando el puesto número uno, el Barça le ha dicho a su leyenda del club que es libre de irse en enero para tener más minutos de juego, informando al equipo de ter Stegen que deberían comenzar a buscar un nuevo lugar de aterrizaje.
Según TBR Football y el periodista Graeme Bailey, el West Ham es uno de los clubes a los que se les ha ofrecido la oportunidad de fichar a ter Stegen en calidad de cedido, y los intermediarios se han acercado a un posible acuerdo.
“Me dijeron que en este momento se le ofrece un préstamo inicial; claramente, el Barcelona se da cuenta de que es una buena manera de conseguir un acuerdo permanente”, dijo Bailey.
“También se ha informado al United, los Spurs, el Newcastle y el West Ham.
“Ter Stegen es de clase mundial, y si existe la posibilidad de reforzar tus filas con un jugador de este calibre para la segunda mitad de la temporada, creo que es una opción fascinante para varios equipos en enero”.
El hombre de 33 años es un ganador en serie. Con una medalla de campeón de la Liga de Campeones y seis títulos de La Liga en su etapa en el Camp Nou, ter Stegen aportaría la mentalidad de campeón a Rush Green, algo que ha faltado gravemente en el equipo durante bastante tiempo.
Sin embargo, dado su salario de £280,000 por semana y el hecho de que West Ham necesita priorizar las posiciones en los jardines, un acuerdo bien podría estar fuera del alcance de los Hammers.
Conor Gallagher con sus compañeros del Atlético de Madrid (Foto de Rafa Babot/Getty Images)
Según los informes, el Manchester United está interesado en el centrocampista del Atlético de Madrid, Conor Gallagher, como uno de sus numerosos objetivos en esa posición.
A los Red Devils les vendría bien fortalecerse en el medio del parque, ya que Manuel Ugarte ha demostrado ser bastante decepcionante en su paso por Old Trafford hasta ahora, mientras que Casemiro no se está volviendo más joven.
Man Utd está explorando algunas opciones diferentes, pero el ex jugador del Chelsea Gallagher es una de ellas, según talkSPORT.
Aún no está claro quién podría ser una prioridad para el United, pero hay algunos objetivos ambiciosos como Carlos Baleba y Adam Wharton, según el informe.
Gallagher podría apelar, ya que posiblemente sería más barato, con solo £ 35 millones, aunque United preferiría una fórmula de préstamo, según talkSPORT.
¿Debería el Manchester United traer de vuelta a Conor Gallagher a la Premier League?
Conor Gallagher en el entrenamiento del Atlético de Madrid (Foto de Harry Murphy/Getty Images)
Aunque Gallagher no es el nombre más glamuroso del fútbol mundial, ha demostrado su calidad en varios momentos de su carrera.
El internacional inglés fue el jugador de la temporada del Crystal Palace cuando pasó un año cedido allí, y tuvo un poco de mala suerte al perder el favor del Chelsea antes de seguir adelante.
Luego, Gallagher comenzó bien en el Atlético, pero una vez más cayó en el orden jerárquico, por lo que tiene sentido que el club español esté dispuesto a vender.
Ya sea cedido o permanentemente, Gallagher seguramente tiene lo necesario para ser un fichaje inteligente para el United.
MUFC ha gastado dinero en jugadores que terminaron fracasando, por lo que tal vez harían bien en tener cuidado antes de buscar acuerdos más caros como Baleba o Wharton.
Gallagher representaría un riesgo menor y parece el tipo de jugador experimentado y confiable que Ruben Amorim necesita más en su equipo.
Es oficial UGG® ha regresado a Nueva York con su icónico UGG® Siente la casaapoderándose de la ciudad del 24 al 28 de octubre.
Ahora en su cuarto año, este espacio comunitario multisensorial único en su tipo celebra la cultura, la creatividad y la conexión, y está abierto al público. Comisariada por artista y rapero. lo antes posiblela experiencia inmersiva presenta nuevas instalaciones, activaciones especiales y colaboraciones creativas, además de una muestra de las colaboraciones más notables de la marca, incluida la muy esperada Colección UGG® × Sacai OI25debutando el 24 de octubre después de su presentación de la pasarela en la Semana de la Moda de París a principios de este año.
Acerca de anoche
Para dar inicio a las festividades, UGG® organizó un evento de lanzamiento exclusivo el jueves 23 de octubre en la recién inaugurada UGG®Feel House.
Ferg con botas UGG® Adirondack XXV
Stefon Diggs con botas altas hasta el muslo sacai de UGG® en color castaño
Lil Yachty con pantalones cortos clásicos UGG® en color castaño
Entre los invitados se encontraba Ferg, luciendo la bota UGG® Adirondack XXV, junto a sara jessicaparker, Lil Yachty, Stefon Diggs, Aweng Chuol, Elsa Hosk, E.J.A.E.y más.
El evento reunió a amigos de UGG®, creadores, creadores de tendencias y medios de comunicación para experimentar la segunda colaboración entre las dos marcas. La colección reinventa las siluetas clásicas de UGG® con un toque salvaje, sin restricciones y poco convencional a los icónicos materiales premium y el ADN de la marca.
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